Licenciement d’un salarié pour des faits qu’il n’a pas commis
Le compagnon d’une salariée utilise, frauduleusement et à son insu son badge de télépéage.
Elle n’a pas commis les faits. Elle est licenciée pour faute grave.
-
-
Télétravail – Un employeur peut il refuser le télétravail
TELETRAVAIL : un médecin du travail déclare apte un salarié avec aménagement du poste soit 2 jours de télétravail par semaine
